Doradztwo zawodowe
Jeśli zastanawiasz się jaką ścieżkę zawodową wybrać, jeśli jesteś na rozdrożu i zastanawiasz się w którą stronę iść, jeśli zastanawiasz się jaką strategię obrać w firmie, jakie decyzje biznesowe podjąć to wybierz metodę, która da odwiedź na te nurtujące Cię pytania.
Doradztwo to metoda, dzięki której możesz skonsultować się ze specjalistami w różnych dziedzinach i porozmawiać na tematy, które cię interesują, dobrać odpowiednie rozwiązanie dla sytuacji, w jakiej jesteś.
Korzystając z tej metody masz pewność, że doradca jest tylko do Twojej dyspozycji, a więc poświęca Tobie i Twojej sytuacji 100% wykupionego czasu. Wybierając tą metodę masz też pewność że w nurtujących cię pytaniach możesz się skonsultować z doświadczonymi specjalistami, którzy są praktykami w danej dziedzinie.
Jeśli masz pytania z biznesu, które dotyczą Twojej firmy i życia zawodowego lub pytania natury osobistej zapraszamy do konsultacji z naszymi doradcami.
Wybierz swojego konsultanta
Anna Lewandowska
Jej rozwiązania dotyczące zmian w firmach przynoszą efekty w postaci wzrostu zysku. Mając wieloletnie doświadczenie zawodowe potrafi wprowadzić skuteczne programy naprawcze podczas problemów firm w czasach ciągłych zmian.
Sesje doradcze w formie spotkania odbywają się zwykle w Toruniu lub Bydgoszczy. Możliwe jest inne miejsce sesji, jednak najpierw zadzwoń.
Agnieszka Matuszak
Od ponad sześciu lat współpracuje z biznesem zarówno z dziedziny produkcji, handlu czy usług. Doskonali umiejętności pracowników w obszarze obsługi klienta, sprzedaży jak i zarządzania, w tym zarządzania projektami.
Specjalizuje się w projektach dofinansowanych przez Unie Europejską.
Sesje coachingowe w formie spotkania odbywają się w naszym biurze w Bydgoszczy. Możliwe jest inne miejsce sesji, jednak najpierw zadzwoń.
Joanna Rajang
Z jej konsultacji korzystają na co dzień prezesi firm i korporacji oraz dyrektorzy poziomu n+1. Towarzyszy im przy wdrażaniu złożonych systemów zarządzania zasobami ludzkimi takich jak-systemy ocen, systemy motywacyjne, systemy rozwoju pracowników, systemów rebrandingu oraz towarzyszy przy wdrażaniu zmian.