Doradztwo

Szkolenia Akademie Coaching

Joanna Rajang

Z jej konsultacji korzystają na co dzień prezesi firm i korporacji oraz dyrektorzy poziomu n+1. Towarzyszy im przy wdrażaniu złożonych systemów zarządzania zasobami ludzkimi takich jak-systemy ocen, systemy motywacyjne, systemy rozwoju pracowników, systemów rebrandingu oraz towarzyszy przy wdrażaniu zmian.

Wybierz doradcę

wszystkie
otwarte
zamknięte